職場至渴醫護人才

全球繼續面對人口老化問題，以香港為例，預計2034年，長者人口高達28%，政府推算，2021年公立醫院需要35,000多名醫生和護士，2026年增至40,000名，醫管局於五年間需要增聘1,000多名醫生和3,000多名護士，可見香港醫護人手長期嚴重不足[i]。

除了醫生和護士外，其他醫護專業例如牙醫、物理治療師、職業治療師、言語治療師、病理藥理研究人員等職位也非常短缺。2018年《施政報告》提出由2019/20學年起，在公營普通學校開設校本言語治療師職位，協助有言語障礙或其他特殊教育需要的學生[ii]；政府亦推算在2030年，本港仍欠缺933名物理治療師及186名職業治療師、127名牙醫、497名視光師、106名放射技師和49名醫務化驗師等等[iii]。

薪酬方面，2018年香港非政府職位醫生薪酬起點為$66,945；二級物理或職業治療師$28,725、高級物理或職業治療師$70,590；言語治療主任$31,685、護士$19,030-33,290[iv]。

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資料來源：

[i]    食物及衛生局《醫療人力規劃和專業發展策略檢討報告》

[ii] 《2018施政報告》

[iii]  食物及衛生局《醫療人力規劃和專業發展策略檢討報告》;  香港 01

[iv]《2018年非政府機構一般職位之薪級》